Đơn hàng xuất khẩu lao động

Tư vấn xuất khẩu lao động

Batimex tuyển dụng nhân sự

Recent Posts

Xuất khẩu lao động theo hướng bền vững

10:33 Add Comment
Công tác quản lý được tăng cường là một nguyên nhân góp phần đẩy mạnh xuất khẩu lao động.

Năm 2017 cả nước đưa đi được gần 135 nghìn lao động (trong đó lao động nữ chiếm 39,6%), vượt 28,3% so với kế hoạch năm và bằng 106,7% thực hiện năm 2016. Đây là năm thứ 4 liên tiếp, số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm. Đặc biệt, thị trường Nhật Bản có sự tăng trưởng vượt bậc với 54,5 nghìn lao động, Đài Loan gần 67 nghìn lao động, Hàn Quốc: 5 nghìn lao động; Ả rập - Xê út gần 4 nghìn lao động.

xuat khau lao dong theo huong ben vung
Công tác quản lý được tăng cường góp phần đẩy mạnh xuất khẩu lao động

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Đào Ngọc Dung cho biết đây là kết quả từ việc đơn vị này đã đẩy mạnh hợp tác quốc tế, xây dựng chính sách thông qua tăng cường xúc tiến trao đổi thông tin ở các cấp với cơ quan hữu quan của các nước tiếp nhận lao động; đàm phán và ký kết các Thỏa thuận hợp tác lao động với những nước chưa ký Hiệp định/Bản Ghi nhớ về hợp tác lao động với Việt Nam.

Bộ cũng đã hướng dẫn, hỗ trợ và tạo điều kiện cho DN mở rộng thị trường; phối hợp với các Hiệp hội nghề trong nước và Hiệp hội nghề của nước tiếp nhận để tìm hiểu nhu cầu tiếp nhận lao động người nước ngoài trong các lĩnh vực mới, đặc biệt là các ngành nghề phù hợp với lao động Việt Nam; cũng như kịp thời thông tin chính thức về các chính sách liên quan đến tiếp nhận lao động.

Bên cạnh đó, bộ còn tăng cường xúc tiến quảng bá hình ảnh của lao động Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đang triển khai tốt và được các cơ quan truyền thông, dân chúng nước sở tại quan tâm, đánh giá cao như: chương trình phái cử điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản; điều dưỡng viên Việt Nam đi học tập và làm việc tại CHLB Đức…

Công tác quản lý được tăng cường cũng là một nguyên nhân góp phần đẩy mạnh xuất khẩu lao động. Bộ trưởng Dung cho biết, chỉ các DN đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về vốn, nhân sự, cơ sở vật chất... mới được phép hoạt động trong lĩnh vực này. Tính đến 29/5/2018 có 328 DN được cấp giấy phép. Các DN phần lớn có trụ sở chính tại Hà Nội (chiếm khoảng 60%), tại TP. Hồ Chí Minh (chiếm khoảng 20%), còn lại 20% là DN có trụ sở chính tại các địa phương khác.

Để tăng cường quản lý hoạt động của các DN, đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hướng bền vững, Bộ LĐTB&XH cho biết đã ban hành các quy định cụ thể về mức chi phí đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài như: phí môi giới, tiền dịch vụ, tiền ký quỹ... Thông tin cụ thể về chi phí để đi làm việc theo các hợp đồng được bộ thẩm định cũng đã được đăng tải và cập nhật thường xuyên trên trang thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc bộ.

Cùng với đó, Bộ LĐTB&XH cũng thường xuyên thanh tra, kiểm tra đối với hoạt động của các DN để kịp thời phát hiện và xử lý vi phạm, thu hồi giấy phép hoạt động đối với những DN không đảm bảo duy trì điều kiện tối thiểu để được hoạt động theo quy định của pháp luật hoặc những DN hoạt động kém hiệu quả, những DN vi phạm đến mức phải xử lý thu hồi giấy phép theo quy định của pháp luật.

Trong năm 2016 và 2017, bộ đã tiến hành kiểm tra, thanh tra việc tuyển chọn, đào tạo lao động trước khi xuất cảnh với hơn 60 DN hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, thu hồi giấy phép của 6 DN và đình chỉ hoạt động của 5 DN, xử phạt 31 DN. Tổng số tiền phạt từ năm 2016 đến hết năm 2017 là gần 4 tỷ đồng. Từ đầu năm 2018 đến nay, bộ cũng đã tiến hành thanh tra 5 DN, tổng số tiền xử phạt là 490 triệu đồng.

Qua công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện các sai phạm, chấn chỉnh hoạt động chưa đúng với quy định của pháp luật trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là các sai phạm của DN về việc thu phí đối với người lao động vượt quá mức quy định, đặc biệt là thị trường Đài Loan.

Tuyển 9 nam làm công việc giàn giáo tại Tokyo Nhật Bản tháng 07/2018

09:50 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 9 nam thực tập sinh từ 20 đến 30 tuổi làm công việc giàn giáo tại Tokyo Nhật Bản)
don hang gian giao can 9 nam lam viec tai tokyo nhat ban thang 07 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Tokyo, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Xây dựng
-          Công việc cụ thể: Giàn giáo
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 9 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 30 tuổi
-          Chiều cao: 160 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Thể lực và thị lực tốt. Không sợ độ cao
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 166.200  yên
-          Thực lĩnh: 114.170  yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  29/06/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  11/07/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  03/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Website: www.batimexgroup.com
Hotline: Vũ Tuấn: 0983.921.040 - Vũ Tuyết: 0983.406.247 
Skype: vutuan0201
Line/Viber/Zalo: 0983921040

Ngỡ ngàng trước vẻ đẹp của tỉnh Shimane nơi có số dân ít thứ 2 Nhật bản

14:29 Add Comment
Shimane (Nhật: 島根県 (Đảo Căn Huyện) Shimane-ken) là một tỉnh của Nhật Bản nằm ở vùng Chūgoku trên đảo Honshū. Thủ phủ là thành phố Matsue.Đây là tỉnh có dân số ít thứ hai ở Nhật sau tỉnh giáp ranh ở phía đông Tottori.

Tỉnh Shimane có địa hình trải dài từ Đông sang Tây đối mặt với dãy núi Chūgoku ở phía Nam và biển Nhật Bản ở phía Bắc. Phần lớn các thành phố nằm ở gần bờ biển Nhật Bản. Phía Đông của tỉnh là vùng Izumo, nằm trong vùng phát triển rực rỡ của nước Nhật thời kỳ Cổ đại. Shimane có 8 thành phố, lớn nhất là Matsue (thủ phủ) nằm ở phía Đông và nhỏ nhất là Gotsu. Các thành phố Masuda, Unnan, Yasugi, và Gotsu đã có sự gia tăng dân số nhỏ do sự sáp nhập vào đầu những năm 2000.

ngo ngang truoc ve dep cua tinh shimane noi co so dan it thu 2 nhat ban
Bản đồ nước Nhật và vị trí địa lý tỉnh Shimane

Shimane vùng đất có thiên nhiên tuyệt đẹp

Shimane không chỉ nổi tiếng là nơi thu hút nhiều tu nghiệp sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành nông nghiệp mà còn nổi tiếng với những câu chuyện thần thoại cổ xưa, đặc biệt là Izumo-Taisha. Khu vực này mang đậm cuộc sống theo phong cách Nhật Bản với tự nhiên phong phú, ví dụ như Oki-isles (được bầu chọn bởi

công viên địa chất). Để đến sân bay Izumo và sân bay Iwami bạn cũng có thể sử dụng tàu cao tốc và một tuyến đường sắt khi bạn muốn tới đây. Khí hậu của nó khá thuận lợi vì có thiên nhiên phong phú có biển và núi.

Quận này dài từ Đông sang Tây và có những công trình lịch sử quan trọng như Lâu đài Matsue tại thành phố Matsue và chùa Izumo tại thành phố Izumo phía Đông. Trong khu vực trung tâm có núi khai thác vàng bạc Iwami được đăng ký như một di sản thế giới tại thành phố Ota và nhiều suối nước nóng.

Đến phía Tây, bạn có thể cảm nhận được bầu không khí trang nhã của một khu phố cổ và ngôi đền ở Tsuwanocho và thành phố Masuda. ví dụ như lâu đài Matsue tại thành phố Matsue, Izumo Taisha ởkhu phố Izumi, và ở trung tâm có Iwami Ginzan được đăng ký như là một di sản văn hóa thế giới tại khu phố Ota và nhiều khu vực suối nước nóng. Ở phía tây của Shimane, bạn có thể cảm nhận được hương vị của không khí phố cổ và ngôi đền ở Tsuwanocho và khu phố Masuda.

Đảo Oki – tỉnh Shimane  

Nếu bạn đã đến nước Nhật nhiều lần thì đây chính là nơi thích hợp để bạn khám phá thiên nhiên Nhật Bản trong một nét đẹp rất mới . Một bờ biển với những rốc đá và đá hình duy nhất với 184 hòn đảo lớn nhỏ thêm cho vẻ đẹp của vịnh.

ngo ngang truoc ve dep cua tinh shimane noi co so dan it thu 2 nhat ban

Oki là một thuật ngữ chung cho một quần đảo gồm 184 hòn đảo lớn nhỏ trong Vườn Quốc gia Daisen-Oki, ngoài khơi bờ biển phía bắc của Shimane về phía biển Nhật Bản. Đây là một điểm du lịch với Do-zen, tạo thành Nishi-no-shima, Naka-no-shima và quần đảo Chiburi-jima, và Do-go nằm phía đông bắc từ Do-zen, là cốt lõi hình thành của đảo.

Do-zen có nhiều danh lam thắng cảnh. Chúng bao gồm các loại đá có hình dạng độc đáo như Matengai cao 257-mét trên Kuniga-Kaigan Coast trên Nishi-no-shima Island và Tsuten-bashi và nhiều hang động, cũng như các loại đá giống như trên bờ biển phía đông của Naka-không- Đảo shima và Bãi biển Akiya trong Ama, và 1 cây số vách đá dài Đảo Chiburi do xói mòn bờ biển. Có miếu đền mà thờ vị thần giám hộ của thủy sản và biển, Yurahime-jinja Shrine và Takuhi-jinja Shrine, với một mức chi phí đi Nhật không quá lớn bạn đã có thể ngắm mặt biển và dưới đại dương  trên một chiếc thuyền du lịch bán ngập nước với một phòng quan sát dưới boong.

Trạm ga Taisha cổ (Izumo, Tỉnh Shimane)

Là một trong những ngôi đền lâu đời nhất và quan trọng bậc nhất của Nhật Bản, Izumo Taisha thuộc Tỉnh Shimane là nơi mà tất cả các vị thần đến họp vào tháng 10 (theo lịch âm) là tháng Kannazuki (神無月 Thần Vô Nguyệt) hàng năm.

ngo ngang truoc ve dep cua tinh shimane noi co so dan it thu 2 nhat ban

Du khách tới đây hành hương suốt cả năm, và trạm ga cổ của thành phố từ năm 1912 đã bị thay thế bởi cơ sở hiện đại hơn. Dịch vụ xe lửa đã chấm dứt vào năm 1990, trạm ga Taisha cổ vẫn là một điểm đến phổ biến cho du khách trên đường đi hay về để tới Đền Izumo hành hương.

Mỏ bạc Iwami Ginzan

Iwami Ginzan là một mỏ bạc nằm ở trung tâm tỉnh Shimane. Năm 2007, nó đã được công nhận là di sản văn hóa thế giới. Vào những năm 1500, mỏ bạc được phát hiện. Sau đó cùng với sự phát triển của kỹ thuật luyện kim, sản lượng của mỏ bạc này vào thời kỳ đó đứng thứ ba trên toàn thế giới.

ngo ngang truoc ve dep cua tinh shimane noi co so dan it thu 2 nhat ban

Đặc trưng của mỏ bạc Iwami là phương pháp khai thác “thân thiện” với thiên nhiên. So với những mỏ bạc khác, chúng ta có thể thấy rằng Iwami Ginzan vẫn được trải màu xanh của cây cỏ tự nhiên. Điều này đã thể hiện tầm nhìn của người đương thời về việc bảo vệ môi trường thiên nhiên.

Thêm nữa, như một tất yếu, ngành sản xuất bạc đã có tác động to lớn đến mối quan hệ giữa phương Đông và phương Tây. Vào thời kỳ đó, các phái đoàn từ các nước Âu Châu đã đến thăm Nhật Bản, vì vậy, trên đất nước mặt trời mọc này đã có sự giao lưu các nền văn hóa với nhau.

Ở Iwami Ginzan, cho đến tận bây giờ, vẫn còn lại dấu ấn của những con phố cổ và di tích mỏ bạc, tất cả đều mang bóng dáng của lịch sử xa xưa.

Shimane còn rất nhiều địa điểm đẹp và hoang sơ đang chờ các bạn khám phá đó. Các bạn tu nghiệp sinh hãy cố gắng vượt qua các điều kiện tuyển xuất khẩu lao động Nhật Bản để có cơ hội đặt chân tới vùng đất Shimane yên bình này nhé. Sẽ là những ngày nghỉ cuối tuần thật thú vị dành cho các bạn đó.

Sắp tổ chức hội chợ việc làm cho lao động xuất khẩu về nước

13:53 Add Comment
Hội chợ được tổ chức theo phương thức trực tiếp và kết nối trực tuyến để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho nhiều người lao động và doanh nghiệp có nhu cầu tham gia.

Thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản đã về nước có thể đăng kí tham gia ứng tuyển tại hội chợ việc làm

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, ngày 19-7 tới đây, đơn vị này sẽ phối hợp với Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo chương trình EPS (HRD) tại Việt Nam, Văn phòng Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) tại Việt Nam, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Sở LĐ-TB&XH các tỉnh: Bắc Ninh, Hòa Bình, Hải Dương, Thanh Hóa, Bình Dương tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan đã về nước.

Các doanh nghiệp Hàn Quốc và Nhật Bản đóng trên địa bàn thành phố Hà Nội, các tỉnh Bắc Ninh, Hòa Bình, Hải Dương, Thanh Hóa, Bình Dương và các khu vực lân cận sẽ tham dự hội chợ việc làm này. Đây là cơ hội để người lao động có thể tìm kiếm việc làm phù hợp với kinh nghiệm và trình độ tay nghề của mình.

Chương trình sẽ được tổ chức tại điểm chính là Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội. Đồng thời, sẽ kết nối trực tuyến với các trung tâm dịch vụ việc làm của các tỉnh: Bắc Ninh, Hòa Bình, Hải Dương, Thanh Hóa và Bình Dương để người lao động và các doanh nghiệp có nhu cầu phỏng vấn online.

Ban tổ chức cho biết, để tham gia chương trình thì người lao động phải đã làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước. Người lao động có thể đăng ký tham gia từ nay đến hết ngày 19-7-2018.

I. Thời gian và địa điểm tổ chức:

1. Thời gian: Bắt đầu từ 8h00, thứ năm, ngày 19/7/2018.

2. Địa điểm:

- Địa điểm tổ chức chính: Tại Sàn giao dịch việc làm - Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, địa chỉ: Số 215 Trung Kính, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

- Đồng thời sẽ kết nối trực tuyến với các Trung tâm DVVL của các tỉnh sau để người lao động và các doanh nghiệp có nhu cầu phỏng vấn online:

+ Trung tâm DVVL Bắc Ninh, địa chỉ tại số 33 Nguyễn Đăng Đạo, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

+ Trung tâm DVVL Hòa Bình, địa chỉ tại số 570 đường Trần Hưng Đạo, TP Hòa Bình, tỉnh Hòa Bình.

+ Trung tâm DVVL Hải Dương, địa chỉ tại An Định, Việt Hòa, TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương.

+ Trung tâm DVVL Thanh Hóa, địa chỉ tại số 02 Tây Sơn, phường Phú Sơn, TP Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa.

+ Trung tâm DVVL Bình Dương, địa chỉ tại số 369 Đại lộ Bình Dương, phường Thuận Giao, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương

II. Thời gian và đối tượng đăng ký tham gia:

- Thời gian: Đăng ký từ ngày 7/6 đến ngày 19/7/2018

- Đối tượng: Người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật bản theo chương trình IM Japan về nước.

III. Hình thức đăng ký:

Cách 1: Đăng ký qua trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước: www.colab.gov.vn, tại mục “Đăng ký tìm việc trong nước”

- Bước 1: Đăng ký thông tin (dành cho những người lao động chưa đăng ký mã tìm việc) - Người lao động chọn mục 2 – nhấn "ĐĂNG KÝ"


Bước 2. Sau khi đăng ký xong bước 1, người lao động sẽ được cấp mã tìm việc, người lao động nhập mã tìm việc vào mục 1 và nhấn nút “TÌM THEO MÔ, sau đó chọn hình thức tuyển dụng: “Phiên GDVL”; đăng ký tham gia HCVL ngày 197/2018 tại Hà Nội; chọn công ty tuyển dụng và vị trí tuyển dụng (như hình minh họa phía dưới) và nhấn nút đăng ký để hoàn tất.


Cách 2:Người lao động có thể đăng ký trực tiếp tại Trung tâm DVVL thành phố Hà Nội và các tỉnh Bắc Ninh, Hòa Bình, Hải Dương, Thanh Hóa, Bình Dương với địa chỉ như trên.

Đề nghị liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước (phòng Hỗ trợ việc làm, điện thoại 024.73030199) để được hướng dẫn chi tiết.

Đơn hàng xây dựng tổng hợp cần 9 nam làm việc tại Kumamoto Nhật Bản tháng 06/2018

14:11 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 9 nam thực tập sinh từ 18 đến 30 tuổi làm công việc xây dựng tổng hợp tại Kumamoto Nhật Bản)
don hang xay dung tong hop can 9 nam lam viec tai kumamoto nhat ban thang 06 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Kumamoto, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Xây dựng tổng hợp
-          Công việc cụ thể: Xây dựng tổng hợp (giàn giáo, cốp pha, phân loại vật liệu)
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 9 nam
-          Độ tuổi: Từ 18 đến 30 tuổi
-          Chiều cao: 165 cm
-          Cân nặng: 55 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Khỏe mạnh, cần cù, không bị đau lưng, không sợ độ cao, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản:  125.000 yên
-          Thực lĩnh:  90.059 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 70.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  11/06/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  20/06/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  12/2018
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội Website: www.batimexgroup.com
Hotline: Vũ Tuấn: 0983.921.040 - Vũ Tuyết: 0983.406.247 
Skype: vutuan0201
Line/Viber/Zalo: 0983921040

Thời gian học tiếng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mất bao lâu?

14:08 Add Comment
Thời gian học tiếng Nhật là bao lâu? Có lẽ đây là thắc mắc chung của rất nhiều bạn khi đăng ký tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản, đặc biệt là những lao động >30 tuổi bởi ở độ tuổi này việc học tập 1 ngôn ngữ mới thường khó khăn hơn nhiều so với các bạn trẻ.

thoi gian hoc tieng de di xuat khau lao dong nhat ban mat bao lau
Thực tập sinh học tập tại trung tâm đào tạo của công ty

Trong bài viết này, Japan.net.vn sẽ chia sẻ tới các bạn một số kinh nghiệm học tập tiếng Nhật hiệu quả, cũng như tầm quan trọng của tiếng Nhật khi đi lao động Nhật Bản.

Để đi Nhật yêu cầu trình độ tiếng Nhật như thế nào?

Theo quy định của tổ chức hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản (JITCO) thì chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản không bắt buộc người lao động phải học tới bài bao nhiêu và đạt được trình độ nào.

Việc yêu cầu có phải học tiếng hay không là quyết định của phía nghiệp đoàn và xí nghiệp.

Tuy nhiên theo kinh nghiệm của chúng tôi, thì có tới 99% các đơn hàng tuyển dụng XKLĐ Nhật đều yêu cầu ứng viên phải học tập tiếng Nhật trước khi xuất cảnh.

Bởi theo người Nhật, chỉ có hiểu và học tốt tiếng Nhật thì người lao động mới có thể làm tốt công việc được giao.

Thời gian học tiếng Nhật đi XKLĐ là bao lâu?

Hiện tại, hầu hết các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản đều không yêu cầu năng lực tiếng Nhật trước thi tuyển. Thay vào đó, ứng viên khi trúng tuyển sẽ phải tham gia một khóa học tiếng Nhật cơ bản.

Khóa học này có thời gian khoảng 4 tháng, ngoài ra một số nghiệp đoàn họ cũng yêu cầu thực tập sinh học tới bài khoảng 30 thì mới xuất cảnh.

thoi gian hoc tieng de di xuat khau lao dong nhat ban mat bao lau
Học tiếng Nhật là yêu cầu của hầu hết các nghiệp đoàn khi tuyển chọn lao động

Tầm quan trọng của tiếng Nhật khi đi xuất khẩu lao động

Nhiều bạn có tâm lý muốn đi càng nhanh càng tốt và suy nghĩ rằng đi lao động thì cần gì phải học tiếng, đa số chỉ là lao động chân tay thôi, sang đấy cũng có người hướng dẫn bằng tiếng Việt trong tháng đầu tiên rồi nên sẽ làm được việc 1 cách dễ dàng.

Cũng chính vì tâm lý nôn nóng muốn được đi ngay, đi cho bằng được mà nhiều bạn đã phải vay mượn khắp nơi, bán trâu, bò, đất đai...chịu mức chi phí rất cao để được đi nhanh, rồi đến khi qua đó mới vỡ lẽ ra nhiều điều.

Sang Nhật làm việc!!!

Ngày qua ngày vốn liếng tiếng Nhật tích lũy được cũng chỉ được vài ba câu, sau một thời gian tự bươn chải với bao nhiêu vất vả ban đầu do rào cản ngôn ngữ. 

Hầu như....

Không có bạn nào muốn kéo dài thời gian học tập tiếng tại Việt Nam, nhất là những bạn có hoàn cảnh kinh tế khó khăn.

Tuy nhiên, các bạn chỉ cần dành thêm ít nhất 3 tháng mà tốt nhất là 6 tháng để học tiếng Nhật cho tử tế thì sự chuẩn bị cho tương lai của các bạn trên đất Nhật sẽ hoàn hảo hơn rất nhiều. 

Nếu dành thời gian trong 6 tháng với sự quyết tâm các bạn sẽ đạt được trình độ N4. Ở trình độ này, việc giao tiếp tiếng Nhật của bạn sẽ tốt hơn những bạn lao động khác rất nhiều.

Nếu sang Nhật bạn sẽ thấy người Nhật họ không giỏi ngoại ngữ nên khi nghe ai nói được tiếng Nhật, họ rất mừng và trân trọng. 

Người Nhật luôn ưu ái lựa chọn những bạn có năng lực tiếng Nhật tốt vì họ luôn thấy bất an khi đôi bên không có ngôn ngữ chung. Người được người Nhật cất nhắc, tin tưởng giao việc nọ việc kia luôn là người thông thạo tiếng Nhật.

Vậy nên!!!

Chậm lại một chút để đầu tư cho việc học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh là điều vô cùng cần thiết. 

Đừng tiếc thời gian, tiền bạc và công sức cho một sự đầu tư đúng đắn các bạn ạ.

Mai này đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trở về nước chắc chắn các bạn cũng sẽ tiếp tục đi xin việc hoặc tự gây dựng sự nghiệp. Sẽ rất thuận lợi cho em khi em có tiếng Nhật tốt, cùng với kinh nghiệm làm việc ở Nhật. 

Lương bổng các bạn nhân được sẽ khác hẳn các bạn không có tiếng Nhật. Rất nhiều công ty đang cần tuyển nhân viên có năng lực tiếng Nhật cũng như kỹ năng, tác phong làm việc của người Nhật.

Hãy tự đặt câu hỏi và tìm câu trả lời cho công cuộc đầu tư cho tương lai của chính mình. Chúc các bạn thành công!

Săp tới, lao động xuất khẩu sang Nhật Bản sẽ không cần biết tiếng Nhật?

09:54 Add Comment
Đến năm 2040, Nhật Bản ước tính số người trong độ tuổi lao động (15-64 tuổi) của nước này sẽ giảm 15 triệu người, một con số đáng báo động.

sap toi lao dong xuat khau sang nhat ban se khong can biet tieng nhat
Mới đây, chính phủ Nhật Bản đang có kế hoạch dỡ bỏ quy định bắt buộc các lao động nhập cư trình độ thấp phải biết tiếng Nhật trước thực trạng ngày càng thiếu nhân lực trên thị trường.

Chính sách mới này nếu được thông qua sẽ được ứng dụng ngay vào cơ chế cấp giấy phép làm việc cũng như được trình bày trong bản dự thảo kinh tế vào tháng 6/2018 tới đây.

Đây là một sự chuyển biến tích cực của chính phủ Nhật khi quốc gia này chủ yếu cấp giấy phép lao động cho những người có tay nghề cao hoặc có học vấn. Với quyết định này, chính quyền Tokyo kỳ vọng sẽ thu hút hơn 500.000 lao động nhập cư tính đến năm 2025, chủ yếu vào những ngành đang cực kỳ thiếu thốn nhân viên.

Năm 2017, Nhật Bản có khoảng 1,27 triệu lao động kỹ thuật thấp đang làm việc ở thị trường này. Thời gian tới, chính phủ Nhật muốn thu hút thêm lao động vào các ngành đang cực kỳ thiếu nhân lực như xây dựng, nông nghiệp, nhân viên khách sạn, y tá chăm sóc, đóng tàu hay những mảng sản xuất khác.

Với quy định hiện hành, các lao động muốn làm việc ở Nhật phải làm bài kiểm tra ngôn ngữ chuyên ngành cũng như kỹ thuật lao động.

Hiện bản dự thảo cho quy định cho lao động nhập cư mới đang được xây dựng và dự kiến sẽ cấp tối đa 5 năm thị thực cho lao động. Tuy nhiên tất cả mới chỉ là dự đoán. Tại Nhật Bản, chỉ những lao động có trình độ mới được cấp visa ở lại tối đa 5 năm.

Theo kế hoạch mới, việc loại trừ yêu cầu học tiếng Nhật sẽ khiến các lao động nước ngoài gặp chút khó khăn khi giao tiếp. Dẫu vậy, thông thường một người lao động nước ngoài sẽ thông thạo giao tiếp tiếng Nhật sau khoảng 300 giờ thực hành.

Đối với những ngành như xây dựng và nông nghiệp, yêu cầu về ngôn ngữ thực sự không hề cao khi những người nước ngoài có thể làm việc mà không cần hiểu hết tiếng Nhật.

Nhật Bản được cho là sẽ thiếu hụt 780.000-930.000 lao động vào năm 2025. Bởi vậy chính phủ nước này đang lên kế hoạch "nhập khẩu" 300.000 lao động nước ngoài cho những ngành như xây dựng thông qua việc hạ tiêu chuẩn tuyển nhân lực.

Việc dân số già hóa nhanh đang khiến kinh tế Nhật đối mặt nhiều khó khăn. Ngành nông nghiệp nước này là một trong những ngành chịu thiệt hại nặng nhất do không có đủ lao động trong khi Nhật Bản là quốc gia luôn phải nhập khẩu nhiều lương thực.

Tính đến năm 2023, nông nghiệp Nhật sẽ thiếu khoảng 46.000-103.000 nhân lực. Trong khi đó chương trình cải cách mới này nếu được thông qua dự kiến sẽ đem lại 26.000-83.000 nông dân nhập cư.

Ngoài ra, mảng chăm sóc người già cũng đang thiếu lao động trầm trọng bởi dân số già hóa nhanh. Tính đến năm 2025, Nhật ước tính thiếu khoảng 550.000 nhân lực trong ngành này. Mặc dù chính phủ đã liên tục tăng lương cho ngành này nhưng nguồn cung trong nước không đủ. Chính quyền Tokyo dự tính sẽ nhập khẩu thêm khoảng 10.000 lao động ngành này thời gian tới.

Kể từ khi đắc cử lần 2, Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đã giúp nền kinh tế Nhật Bản thu hút khoảng 600.000 lao động, chủ yếu thông qua các chương trình thực tập công nghệ và nhắm tới những lao động tay nghề cao.

Đến năm 2040, Nhật Bản ước tính số người trong độ tuổi lao động (15-64 tuổi) của nước này sẽ giảm 15 triệu người, một con số đáng báo động.