Đơn hàng xuất khẩu lao động

Tư vấn xuất khẩu lao động

Batimex tuyển dụng nhân sự

Recent Posts

Tuyển 9 nữ làm công việc chế biến thủy sản tại Wakayama Nhật Bản tháng 06/2018

09:50 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 9 nữ thực tập sinh từ 22 đến 28 tuổi làm công việc sơ chế cá, tôm, mực tại Wakayama Nhật Bản)
don hang che bien thuy san can 9 nu lam viec tai wakayama nhat ban thang 06 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Wakayama, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Chế biến thủy sản
-          Công việc cụ thể: Sơ chế cá, tôm, mực
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 9 nữ
-          Độ tuổi: Từ 22 đến 28 tuổi
-          Chiều cao: 155 cm
-          Cân nặng: 42 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Có kinh nghiệm sơ chế thủy sản (cá, tôm,...), chịu được lạnh. Khéo tay. Sức khỏe tốt. Chăm chỉ, hoạt bát, thật thà. Có kinh nghiệm sống tập thể. 
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 138.983  yên
-          Thực lĩnh:  107.776 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  04/06/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  14/06/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  12/2018
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Website: www.batimexgroup.com
Hotline: Vũ Tuấn: 0983.921.040 - Vũ Tuyết: 0983.406.247 
Skype: vutuan0201
Line/Viber/Zalo: 0983921040

Tại sao bạn không được phép đưa tiền boa - tiền tip tại Nhật

11:16 Add Comment
Tiền boa hay còn gọi là tiền tip là một trong những khoản tiền được khách hàng "thưởng" thêm cho nhân viên khi có thái độ cũng như chất lượng phục vụ tốt. Điều này tưởng chừng là bình thường tuy nhiên tại Nhật, bạn không được phép làm điều này. Hãy tìm hiểu lí do tại sao nhé!

tai sao ban khong duoc phep dua tien boa tien tip tai nhat

Quan niệm về đồng tiền của người Nhật

Có lẽ đối với người dân Nhật Bản, quan niệm về đồng tiền hơi khác biệt so với nhiều nơi khác trên thế giới. Họ coi tiền bạc là thành quả của lao động, nên nếu bạn đưa thêm tiền ngoài giá niêm yết, họ sẽ thấy bị xúc phạm vì cảm thấy như mình không được trả công đầy đủ nên mới cần thêm tiền boa.

tai sao ban khong duoc phep dua tien boa tien tip tai nhat

Đối với người Nhật, tiền không được xem là thước đo cho một giá trị, mà đôi khi đó là sự sỉ nhục, vì nhiều người Nhật cung cấp dịch vụ xuất phát từ tấm lòng, chứ không phải từ những suy nghĩ vật chất . Do vậy , bạn có thể thể hiện sự tôn trọng của mình bằng lời nói, thái độ, bằng hành động quay lại sử dụng dịch vụ thường xuyên hay giới thiệu thêm cho người quen biết. Xuất phát từ tấm lòng nên họ muốn đổi lại cũng phải từ trái tim, chứ không chỉ đơn giản bằng tiền…

Không nhận tiền boa - một nét văn hóa đẹp của Nhật Bản

Ở mọi quán ăn hoặc địa điểm cung cấp dịch vụ tại Nhật, chất lượng là điều họ đặt lên hàng đầu. Không chỉ chất lượng sản phẩm mà thái độ nhân viên cũng phải luôn tận tâm và niềm nở với khách hàng. Dù là vậy, khách hàng không phải trả thêm bất kì một khoản phí nào, hơn thế nữa có quyền than phiền nếu thấy thái độ phục vụ nhân viên không tốt.

Lương của nhân viên là do công ty trả, còn tiền của khách hàng phải nộp đầy đủ cho công ty để kết toán và thanh toán thuế đầy đủ cho nhà nước. Do vậy, nếu nhân viên nhận tiền riêng từ khách hàng thì đây là hành động không hợp pháp, phải từ chối hay báo cáo lại số tiền nhận được với cấp trên.

tai sao ban khong duoc phep dua tien boa tien tip tai nhat
Chất lượng phục vụ tại Nhật Bản luôn tốt dù không nhận tiền boa

Ngay cả các quán Nhật ở nước ngoài cũng không nhận tiền boa. Cửa hàng Tokyo Diner ở thành phố London đề nghị khách hàng không boa tiền và bất cứ tiền thừa nào đều để dành cho người vô gia cư. Khách sạn Nhật Bản ở New York Riki gần đây quyết định không chấp nhận tiền boa và tăng giá trên thực đơn để trả lương nhân viên cao hơn.

Origami Tip - nét văn hóa boa của người Nhật

Nhật rất lịch sự và trân trọng những giá trị tốt đẹp, họ muốn thể hiện hơn nữa thái độ trân trọng của mình, nhưng lại không thể đưa tiền tip. Và đúng theo phong cách tinh tế, ý nhị và sáng tạo của người Nhật, họ để lại trên bàn ăn những món quà nhỏ bé rất đẹp mắt để cảm ơn và bày tỏ sự đánh giá cao, khích lệ người phục vụ.

tai sao ban khong duoc phep dua tien boa tien tip tai nhat
Nghệ thuật Origami do khách hàng để lại 

Đó được gọi là Origami Tip, những tác phẩm gấp giấy nghệ thuật tỷ mẩn như chứa đựng tấm lòng của người gấp giấy. Khác với sự thực dụng của việc cảm ơn bằng tiền bạc, đây là nét đẹp trong văn hóa ứng xử của người Nhật, đầy chân thành và ấm áp. 

Học nguồn là gì - Tại sao bạn nên học nguồn đi XKLĐ Nhật Bản

14:16 Add Comment
Khi tham gia chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, nhiều công ty tư vấn cho bạn trước khi thi tuyển thì sẽ học nguồn. Vậy thực chất học nguồn là gì và tại sao bạn nên học. Batimex Group sẽ giải đáp cho bạn ngay sau đây:

hoc nguon la gi, tai sao ban nen hoc nguon di xkld nhat ban

Một số vấn đề về học nguồn đi XKLĐ Nhật Bản

Học nguồn là gì?

Học nguồn chính là khóa đào tạo ngắn hạn của các trung tâm nhằm giúp các bạn có thêm kiến thức để tham dự tốt nhất chương trình XKLĐ Nhật Bản. Đối với một số trung tâm thì đây là chương trình bắt buộc bạn phải tham gia tuy nhiên mức phí cũng như thời gian đào tạo là khác nhau.

Chắc hẳn bạn đang thắc mắc, học nguồn là học những gì đúng không:

- Học tiếng Nhật: Bạn được đào tạo về tiếng Nhật căn bản, giao tiếp hằng ngày và bài Jiko - bài giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật để phục vụ cho buổi phỏng vấn.
- Phổ biến quy chế thi tuyển các đơn hàng 
- Thực hành trước những bài thi tay nghề.
- Hướng dẫn quy tắc ứng xử như chào hỏi, cách đi lại, ...

Học nguồn trong thời gian bao lâu?

Thời gian học nguồn tùy thuộc vào quy định của từng trung tâm, có một số công ty yêu cầu các bạn nhập học 1 tuần tuy nhiên cũng có một số công ty yêu cầu nhập học 1 tháng. Bạn nên tìm hiểu kĩ từng công ty và lựa chọn công ty uy tín tránh trường hợp bạn nhập học nguồn quá lâu từ  3-4 tháng mà vẫn chưa có đơn hàng để thi.

Nếu bạn chưa chắc chắn và chưa biết lựa chọn công ty nào, hãy tham khảo bài viết:

Chi phí học nguồn như thế nào?

Quy định mức phí học nguồn sẽ giao động tùy theo mô hình đào tạo khóa học, thời gian học cũng như quy định của công ty tiếp nhận. Tuy nhiên số tiền này sẽ không quá cao bởi chi phí các bạn bỏ ra là tiền học cũng với tiền ăn giao động từ 50-70 nghìn/ngày.

Trong quá trình học nguồn tại Batimex, các bạn thực tập sinh sẽ được lo tất cả mọi khoản từ ăn, sách vở cũng như đồng phục tại trung tâm. Thời gian học nguồn cũng giao động từ 2 tuần đến 1 tháng tùy theo trình độ của các bạn.

Để biết thêm về chương trình này tại Batimex, xin vui lòng gọi đến số cán bộ công ty Batimex: 0993.921.040 (Mr Tuấn)

Học nguồn bắt buộc đối với trường hợp nào?


Tại Batimex chỉ yêu cầu học nguồn đối với các bạn nam tham gia đơn hàng công xưởng còn miễn học nguồn đối với nữ và nam tham gia xây dựng, cơ khí. Vì thế bạn nên nắm rõ những điều kiện của mình để đăng kí tham gia đơn hàng phù hợp.


Học nguồn có lợi gì - Có nên học nguồn không?

Học nguồn bạn có rất nhiều lợi thế, đó là những gì:

+ Được lựa chọn và tham gia thi tuyển tất cả các đơn hàng tại công ty.
+ Được đào tạo về trình độ tiếng, tay nghề.
+ Được ưu tiên khi tham gia đơn và tỉ lệ trúng tuyển cao hơn.

=> Với những lợi ích như vậy, tại sao bạn lại không học nguồn chứ!

hoc nguon la gi, tai sao ban nen hoc nguon di xkld nhat ban
Lao động học nguồn tại trung tâm Batimex

Học nguồn có nhược điểm gì?

Với nhiều ưu điểm vượt trội, đối với thực tập sinh học nguồn sẽ có một hạn chế chính là việc cọc đảm bảo thi tuyển các bạn sẽ bị giữ lâu hơn. Nếu bạn thi không đỗ và muốn rút hồ sơ cũng như tiền cọc về, thời gian đợi thường là 4 tháng. 

Trên đây Batimex đã chia sẻ cho các bạn về thông tin chương trình học nguồn tại các công ty cũng như lợi ích của việc học nguồn mang lại. Nếu bạn không có tay nghề và xác định sẽ tham gia những đơn hàng công xưởng, tôi khuyên bạn nên học để nắm lấy nhiều hơn cơ hội. Mọi thắc mắc xin gọi tới cán bộ công ty Batimex để được hỗ trợ tốt nhất.

Tuyển 3 nam làm công việc giàn giáo tại Chiba Nhật Bản tháng 06/2018

13:56 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 3 nam thực tập sinh từ 20 đến 29 tuổi làm công việc giàn giáo tại Chiba Nhật Bản)
don hang gian giao can 3 nam lam viec tai chiba nhat ban thang 06 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Chiba, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Xây dựng
-          Công việc cụ thể: Giàn giáo
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 3 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 29 tuổi
-          Chiều cao: 160 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Sức khỏe tốt, hoạt bát, nhanh nhẹn, tuân thủ quy định của công ty, không xăm mình, không hút thuốc
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản: 145.824  yên
-          Thực lĩnh:  98.464 yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  24/05/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  02/06/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  11/2018
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Website: www.batimexgroup.com
Hotline: Vũ Tuấn: 0983.921.040 - Vũ Tuyết: 0983.406.247 
Skype: vutuan0201
Line/Viber/Zalo: 0983921040

Tuyển 6 nam làm công việc thi công cốp pha tại Tokyo Nhật Bản tháng 06/2018

13:39 Add Comment
THÔNG BÁO TUYỂN THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
(vv/: Công ty Batimex tuyển 6 nam thực tập sinh từ 20 đến 28 tuổi làm công việc thi công cốp pha tại Tokyo Nhật Bản)
don hang thi cong cop pha can 6 nam lam viec tai tokyo nhat ban thang 06 2018

I.                   NỘI DUNG CÔNG VIỆC CỦA THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Nơi làm việc của thực tập sinh:  Tokyo, Nhật Bản
-          Ngành nghề: Xây dựng
-          Công việc cụ thể: Thi công cốp pha
-          Thời hạn làm việc: 3 năm
II.                ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
-          Số lượng: 6 nam
-          Độ tuổi: Từ 20 đến 28 tuổi
-          Chiều cao: 160 cm
-          Cân nặng: 52 kg
-          Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
-          Yêu cầu: Có sức khỏe, cần cù chịu khó, có trách nhiệm trong công việc. Hoạt bát, nhanh nhẹn, biết tuân thủ quy định của công ty. Không xăm trổ, không cận thị, không hút thuốc.
-          Hình thức thi tuyển: Xí nghiệp, Nghiệp đoàn Nhật Bản trực tiếp phỏng vấn
III.             CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI DÀNH CHO THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN
-          Lương cơ bản:  173.300 yên
-          Thực lĩnh: 121.069  yên chưa bao gồm tiền làm thêm
-          Trợ cấp tháng đầu: 60.000 yên
-          Tăng ca, giờ làm thêm: Nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho thực tập sinh (tùy theo từng công việc và nhà máy mà giờ làm thêm nhiều hay ít, một giờ làm thêm tại Nhật Bản được tính thêm 25% lương cơ bản, dao động từ 800 – 1000 yên/giờ)
-          Bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, hưu trí: theo quy định của pháp luật Nhật Bản (sau 3 năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, Thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản hoàn trả một phần bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000 – 300.000 yên tương đương khoảng 65.000.000 – 90.000.000 VND, theo quy định của luật pháp Nhật Bản)
-          Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày làm 08 tiếng, 40 tiếng/tuần
-          Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần và các ngày lễ tết trong năm theo phong tục của Nhật Bản
IV.             THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ
-          Hạn nộp hồ sơ:  30/05/2018
-          Dự kiến thi tuyển:  09/06/2018
-          Dự kiến nhập cảnh: Tháng  01/2019
+ Sơ yếu lý lịch, Hộ khẩu, Giấy khai sinh, Bằng cấp, Ảnh gia đình: 2 bản photo công chứng
+ Xác nhận nhân sự, Xác nhận tình trạng hôn nhân do xã cấp: 1 bản photo công chứng
+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An cấp
V.                CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
Lao động tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản được đào tạo bài bản 3 tháng về:
-          Pháp luật Việt Nam và Pháp luật Nhật Bản
-          Tiếng Nhật giao tiếp cơ bản và nâng cao, trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc người lao động đạt được trình độ tiếng nhật N4
-          Văn hóa và phong cách làm việc Nhật Bản
-          An toàn lao động, an toàn vệ sinh Nhật Bản
-          Kỹ năng phát triển bản thân
-          Kỹ năng phỏng vấn thi tuyển các đơn hàng do các đối tác Nhật Bản tổ chức
Chú ý: Công ty ưu tiên những thực tập sinh tham gia khóa đào tạo tiếng tại Trung tâm đào tạo của công ty, do vậy những thực tập sinh có nhu cầu xin liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể. Hiện tại công ty đang miễn phí tiền học cho thực tập sinh nữ
VI.             LIÊN HỆ
Hồ sơ tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản xin vui lòng gửi trực tiếp theo địa chỉ: Phòng Tuyển dụng Xuất khẩu lao động Nhật Bản
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU THÁI NGUYÊN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Văn phòng tư vấn: Tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Website: www.batimexgroup.com
Hotline: Vũ Tuấn: 0983.921.040 - Vũ Tuyết: 0983.406.247 
Skype: vutuan0201
Line/Viber/Zalo: 0983921040

Bị hủy hợp đồng xuất khẩu lao động Nhật Bản có lấy lại được tiền cọc không?

14:34 Add Comment
Những trường hợp nào sẽ bị hủy hợp đồng xuất khẩu lao động, và nếu bị hủy thì có lấy lại được tiền cọc không là thắc mắc của rất nhiều lao động khi đăng kí tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc này!

bi huy hop dong xuat khau lao dong nhat ban co lay lai duoc tien coc khong

5 trường hợp bị hủy hợp đồng xuất khẩu lao động

Trường hợp 1: Hủy hợp đồng do phía công ty tiếp nhận phía Nhật Bản gặp vấn đề

Nếu bên phía công ty tiếp nhận ở Nhật Bản gặp phải một số vấn đề như phá sản, tạm ngừng kinh doanh …và buộc phải hủy hợp đồng xuất khẩu lao động. 

Đây là trường hợp rất ít gặp nhưng không phải không có, chính vì vậy nếu tham gia chương trình xuất khẩu lao động, bạn nên chú ý những vấn đề sau:
  • Lựa chọn các công ty uy tín, đã có nhiều năm làm việc trong lĩnh vực XKLĐ. 
  • Tìm hiểu kỹ về xí nghiệp tiếp nhận bên phía Nhật Bản từ những người đi trước.
  • Lựa chọn các đơn hàng truyền thống, các đơn hàng từ các xí nghiệp đã nhiều lần tuyển chọn TTS. 
Trường hợp này, việc hủy hợp đồng là do bên công ty phía Nhật Bản nên người lao động hoàn toàn có thể lấy lại tiền đã đặt cọc.

Trường hợp 2: Hủy hợp đồng do người lao động không đạt tư cách lưu trú tại Nhật 

Trong trường hợp cục xuất nhập cảnh Nhật Bản không chấp nhận hồ sơ lưu trú của lao động thì bạn sẽ bị hủy hợp đồng xuất khẩu lao động. 
Thông thường, việc xin tư cách lưu trú cho người Việt Nam sang Nhật làm việc theo chương trình thực tập sinh kỹ năng không đạt là do một số lý do sau:

- Đã từng tham gia và thi đỗ chương trình XKLĐ Nhật Bản ở công ty khác nhưng không đi nữa và công ty phải cử đó đã trình hồ sơ xin tư cách lưu trú lên cục.

- Trượt tư cách lưu trú đi du học Nhật Bản. 

Đối với trường hợp bị hủy hợp đồng do nguyên nhân này, người lao động sẽ không lấy lại được tiền đặt cọc hợp đồng.

Trường hợp 3: Hủy hợp đồng do Bộ LĐTB&XH ra quyết định

Trường hợp này có thể là do công ty phải cử mà bạn đang đăng kí tham gia đang bị thanh kiểm tra hoặc gặp vấn đề nào đó. Đối với trường hợp này công ty phái cử phải có trách nhiệm hoàn trả lại toàn bộ tiền đặt cọc cho bạn.

Trường hợp 4: Hủy hợp đồng do sự thống nhất giữa công ty phái cử và xí nghiệp tiếp nhận

Nguyên nhân dẫn đến việc hủy hợp đồng có thể là do lao động ý thức kém, không cố gắng học ngoại ngữ, mắc tiền án tiền sự trước khi xuất cảnh ...

Với trường hợp này, bạn có thể bị mất toàn bộ tiền cọc vì nguyên nhân dẫn đến hủy hợp đồng là do chính bản thân bạn, vì vậy bạn nên thương lượng với công ty XKLĐ để xin được hoàn trả lại một phần tiền cọc.

bi huy hop dong xuat khau lao dong nhat ban co lay lai duoc tien coc khong
Trong thời gian đào tạo trước xuất cảnh, thực tập sinh nên nghiêm túc học tập tốt 

Trường hợp 5: Hủy hợp đồng do yêu cầu của lao động 

Một số nguyên nhân như người lao động có vấn đề gia đình, bị tai nạn hoặc có vấn đề về sức khỏe trước khi xuất cảnh nên yêu cầu hủy hợp đồng xuất khẩu lao động. 

Đối với trường hợp này, theo thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội có quy định chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cụ thể như sau:

"Các công ty xuất khẩu lao động nước ngoài phải cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi có thông báo trúng tuyển chính thức. Trong thời gian đó nếu người lao động không có nhu cầu đi làm việc tại nước ngoài nữa thì doanh nghiệp sẽ phải trả lại hồ sơ cho người lao động và người lao động sẽ phải chịu các khoản chi phí phát sinh mà doanh nghiệp đã chi (nếu có) để làm thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài như: chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, tiền ăn, học tại trung tâm đào tạo, chi phí làm thủ tục nhập cảnh"